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哈佛大学曾做过一个有趣的心理调查。调查人员给调查的对象打了个电话,问道:“你现在在干嘛?”“上班。”“上班感觉怎样?”“没劲极了,枯燥乏味。”“那你希望干点?”“还等两个小时下班就好了,我可以和同事一起去酒吧。” 两个小时后,调查人员又打了他的电话。“你现在在干嘛?”“和同事在酒吧。”“感觉该还些了吧。”“还是没劲,都是些无聊的话题,我正打算去找女朋友。” 过了一小时,调查人员再次拨通了他的电话。“和女朋友在一起快乐吗?”“别说了,烦死啦。说话时,有个女同事打来电话,询问工作上的事情,女朋友硬是要我交待是不是有了外遇了。你说这哪能不烦?得了,我还是回家休息。” 到了晚上,调查人员的电话刚拨通,这个被调查者就先开口了:“别问了,很没劲,杂志翻完了,光盘看完了,有点寂寞。”“那你想怎样?”“还是上班好,明天工作努力点,好让薪水多增加点。” 这是去年春天,我刚进一家著名外资食品企业做推销员时,企业培训师讲的一个案例。培训师语重心长地说:“仁者见仁,智者见智。这个故事很简单,但是能悟出一些东西。谁悟的越多越深,谁就有可能干得更好。竞争很残酷,大家好好干吧。” 那次公司招聘的推销员有上百名,两个月后,有三分之二的人被淘汰。学历最底的我,却留下来了。我留下来还真得益于这个故事。 一开始促销真叫艰难,从早忙到晚也没搞掂一份订单,有时真想不干了。 咬咬牙坚持住,困难很快就过去,我最终通过了试用期。因为刻苦、诚信,我的客户越来越多。半年后,我当了销售主管。事情杂了,矛盾也多了,心情也容易急噪了,但是想到那个心理测试,何不心平气和地生活?每一份工作其实都有它的乐趣。应该珍惜“现在”。 一年以后,我有了自己的公司,代理几个食品品牌。跳巢时很多人都反对,干到销售主管经理很不容易的,要珍惜啊。但是,珍惜和进取并不矛盾啊。因为珍惜,所以进取;进取是更好的珍惜,进取重在拥有一种好的心态,那个被调查的职员最后不是说了一句“还是上班好,明天工作努力点,好让薪水多增加点”吗?其实这句话的后面还可以得到无数的暗示引申,“薪水多增加点,生活现状改善点,生活质量提高点,女友自然会爱我多一点,于是心情自然会HAPPY点……”每个人都渴望进取,但并不是每个人都学会了调整心态的真正进取。 有了自己的公司,有了自己的员工。我也给新招聘的他们说了那个心理测试,真的希望他们悟出的比我还要多还要深。 可能有朋友已经看过这篇摘自某杂志的文章,这是一位网上的朋友发给我的,她一直在关注着我,我看完这篇文章,想了很多很多,这是个很有意义的故事,应该可以让很多刚进入这个行业的朋友和一些对这个行业找不着北的朋友有很大帮助和启发~ 仔细想一下这几年来的所作所为,才发现我真的错过很多机遇,我有许多事情都还在梦想,什么时候能实现?如果一直这样下去的话可能永远不会实现,痛心疾首,我真的该放弃一些幻想去好好做事了…………
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